Strafpunten dus voor mij... en des te meer reden om op dit late tijdstip toch nog even een berichtje te schrijven.
Helaas ben ik de afgelopen week wat afwezig geweest vanwege wat privéproblemen, maar inmiddels ben ik weer met volle energie aan de gang en heb ik de afgelopen twee dagen al weer een aantal zaken op kunnen pakken.
Momenteel ben ik net terug van de TC vergadering van U-Track waar ik gevraagd werd aan te sluiten om mee te denken over een aantal zaken zoals het werven en behouden van trainers. U-Track is een groeiende vereniging met name onder de jeugd. Om al deze leden te kunnen voorzien van training is voldoende kader dus ook van groot belang, maar niet alleen voor dit moment maar ook zeker om klaar te zijn voor de toekomst. Wil U-Track kunnen blijven groeien is uitbreiding van het trainerskorps noodzakelijk. Belangrijk is toch wel dat er een stuk beleid ontwikkeld gaat worden en van een ad hoc situatie overgegaan kan worden naar een structurele situatie waarin het werven en behouden van trainers een continue aandacht heeft van de vereniging.
Vanmorgen had ik een gesprek bij de Vrijwilligerscentrale Utrecht om de mogelijkheden van maatschappelijke stages binnen de sportvereniging te verkennen. Wat is nou precies deze maatschappelijke stage? Vanaf het schooljaar 2011-2012 gaat deze maatschappelijke stage verplicht worden voor alle middelbare scholieren (VMBO, HAVO, VWO). In het heel kort betekent dit dat leerlingen minimaal 30 uur vrijwilligerswerk dienen te doen. Dit is erg breed en kan natuurlijk binnen een sportvereniging plaatsvinden maar bijvoorbeeld ook in de kunst, cultuur, zorg of media. Dit is naar eigen keuze van de scholier. Voor meer info over de maatschappelijke stage kijk eens op www.maatschappelijkestage.nl
Scholieren kunnen worden ingezet voor eenmalige werkzaamheden, bijvoorbeeld tijdens een evenement. Maar de leerlingen zijn ook inzetbaar in lintstages waarin ze bijvoorbeeld 10 weken lang bij trainingen assisteren.
Zelf ben ik enthousiast geworden over deze maatschappelijke stages en ik ga dit dan ook zeker meenemen naar het bestuur om de mogelijkheden binnen de vereniging te verkennen. Nog wel lastig inschatten wat de motivatie van deze scholieren is en waar zij toe in staat zijn in relatie tot de begeleiding die ze nodig hebben. Gegeven is wel dat dit een belangrijke bron van potentiele nieuwe vrijwilligers en leden zijn.
Gister vond het verenigingsmanagers overleg vanuit de VSU plaats. Utrecht kent bijna 20 verenigingsmanagers in allerlei verschillende sporten. Het is natuurlijk erg leerzaam om met elkaar in gesprek te gaan, ervaringen uit te wisselen en ideeën te sparren. Voor mij was het de eerste keer dat ik deze bijeenkomst bijwoonde maar altijd goed om te weten wat er bij andere verenigingen speelt.
Verder ben ik bezig geweest met het verder uitschrijven van een eerste versie voor het vrijwilligersbeleid. Maar al werkend hier aan kwam ik ook tot het besef dat het wel belangrijk is dat een dergelijk beleid door de vereniging gedragen wordt en eigenlijk dus ook door leden van de vereniging mede geschreven en getoetst dient te worden. Hier is nog volop ruimte voor in het raamwerk wat er nu staat. Ik zal dan ook hard op zoek moeten gaan naar enthousiaste leden die het leuk vinden om mee te denken en te schrijven aan het vrijwilligersbeleid en uiteindelijk ook gaan zorgdragen voor en stuk van de implementatie.
Genoeg te doen dus en nog een aantal drukke dagen in het vooruitzicht. Snel naar bed dan maar en morgen weer fit aan de slag. Sporten is er al helemaal niet meer van gekomen de laatste weken, wederom strafpunten voor mij...
Om mij echt goed te kunnen volgen is het tevens aan te raden dit via twitter te doen: www.twitter.com/margodv
En heb je vragen of opmerkingen? Bel/mail/sms/twitter of spreek me aan!
